Главная - Финансовое право - Образец ходатайство о повышении зарплаты

Образец ходатайство о повышении зарплаты


образец ходатайство о повышении зарплаты

Желательно обозначить размер желаемого оклада.

Образец, как написать просьбу о повышении зарплаты: «Прошу Вас рассмотреть возможность изменения моего должностного оклада в сторону его увеличения до 25 000 рублей.

Что писать в заявлении на повышение заработной платы

А также нужно конкретизировать желаемую сумму прибавки. И следует обозначить нынешний оклад.

Оформив эту часть, нужно поставить дату и подпись. Коллективное обращение составляется по такому же принципу, однако обязательным является предоставление следующей информации:

  1. нынешний размер оклада и желаемая сумма;
  2. название документа;
  3. Ф.И.О. и должность сотрудника, который будет представлять интерес коллектива (по желанию);
  4. полное имя компании;
  5. дата написания;
  6. Ф.И.О.

Содержание:

Образец ходатайства о повышении зарплаты

При наличии весомых обстоятельств, работодатель обязан повысить работникам заработную плату. Если от работодателя соответствующего решения не поступает, то работники могут проявить инициативу и составить на имя руководителя заявление.

Вниманиеattention
В статье рассмотрим как составить заявление на повышение зарплаты.

Когда проводится индексация заработной платы

Индексация заработной платы проводится с целью установления работникам размера заработной платы в соответствии с уровнем цен в регионе. Поэтому каждый работодатель должен составлять локальный документ, в соответствии с которым проводится индексация зарплаты.


В качестве такого документа может выступать Положение об индексации заработной платы.

Образец заявления о повышении зарплаты

Документ согласуется только с вышестоящим начальством. Главное – доказать, что сотрудник не только справляется со своими прямыми обязанностями, но и берет на себя дополнительные.

  1. Надо привести действительные аргументы в пользу того, что работа стала стоить дороже.
  2. Рекомендуется уделить как можно больше внимания прибыли и выгоде для организации, практическим и конкретным результатам деятельности.
  3. Можно назвать такую просьбу в адрес начальству настоящими переговорами.
  4. Два раза мне уже повышали заработную плату, и оба раза это было документально оформлено.
  5. Считаю это важным, так как это ваша же защита, доказательство и подтверждение официальной заработной платы.

Служебная записка об увеличении заработной платы

Директору ООО «ААА» Семенову С.

С.
От руководителя отдела сбыта Иванова И.

И.

Образец служебная записка о повышении зарплаты

Важноimportant
ТК РФ).

Сказанное означает, что в указанных документах должны быть прописаны конкретные порядок, критерии, периодичность индексации заработной платы и работодатель должен следовать им. Если в коллективном договоре, локальных нормативных актах порядок индексации не прописан, работодателю нужно внести в них необходимые изменения (Письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1).

Соответственно, отсутствие механизма индексации не может являться для работодателя оправданием, почему заработная плата работникам не повышается.

Итак, повышение заработной платы – обязанность работодателя, а не его право.

Как написать заявление о повышении заработной платы?

Работник не обязан предпринимать какие-либо меры к тому, чтобы работодатель проводил индексацию.


Но и запрета на обращение к работодателю по такому вопросу ТК РФ не содержит.

Образец ходатайства о повышении заработной платы

Так выглядит образец:

к оглавлению ↑

Пример при инфляции

  1. Это необходимо учитывать работодателю, в противном случае сами работники могут написать заявление о повышении оклада в связи с инфляцией.
  2. В таком случае сотруднику обязательно нужно указать на прошедшую инфляцию и привести ее уровень, если он известен работникам.
  3. Для подтверждения уважительности причины нужно сослаться на определённые законодательные акты, подтверждающие наличие инфляции и ее размер.
  4. При этом важно, что на такое заявление руководитель обязан отреагировать, в противном случае сотрудники могут обратиться в суд.

к оглавлению ↑

Коллективное обращение

Отдельно стоит рассказать о коллективном заявлении.

Образец заявления о повышении заработной платы

Лучше не употребляйте в тексте фразы «Прошу поднять оклад» или «Прошу повысить». Используйте вместо этого фразу «Прошу рассмотреть возможность повышения заработной платы».

Данное словосочетание выглядит достойно, настраивает руководителя на деловой лад.

Источник: https://jurist.lawyer/labour/zayavlenie-povyshenie-zarplaty.html

Служебка о повышении зарплаты в связи с увеличением объема работ

Необходимость увеличения размера оклада может быть связана с наступлением определенных факторов.

Примеры обоснований для повышения размера заработной платы:

  • достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;
  • повышение объема работ;
  • инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги;
  • проведение перерасчета зарплаты всех работников (индексация);
  • аттестация сотрудника.

Образец коллективного заявления о повышении зарплаты

  1. Прежде чем направляться в кабинет шефа, поинтересуйтесь у секретарши состоянием здоровья босса, его настроением.
  2. Закон 59-ФЗ позволяет должностному лицу рассматривать все документы в течение 30 дней, если оно не было направлено особыми категориями лиц.
  3. Хорошо другое, на обращение, врученное в письменном виде, руководитель должен дать ответ в той же форме.
  4. Это означает, что при наличии оснований изложенный на бумаге отказ можно обжаловать в трудовой инспекции или суде.
  5. Естественно, перспективу это дело будет иметь только в том случае, если порядок повышения зарплат утвержден в локальных актах предприятия, а начальство отказывается его выполнять.

Популярные ошибки в заявлениях

  • Адресат. Самая популярная ошибка при составлении служебной записки на повышение оклада – неправильное определение адресата.

Образец коллективного заявления о повышении заработной платы

Если штатное расписание, в части тарификации оплаты труда, не меняется на протяжении нескольких лет, то работник может использовать это как аргумент для подкрепления своей просьбы пересмотреть его зарплату. Повысить ее убедительность можно, если привести еще и инфляционные показатели за это время.

А в случае с несправедливым подходом к назначению окладов для аналогичных должностей внутри компании, настаивать нужно на том, что перечень обязанностей и уровень ответственности у таких специалистов одинаков или сопоставим.

Обретение уникальных личных навыков или достижений Если личность работника помогает компании получать дополнительную прибыль, которую не сможет принести другой специалист такой же квалификации, то начальству стоит намекнуть на персональную прибавку.

Образец ходатайство о повышении зарплаты

  • дата заключения и номера трудовых договоров всех заявителей;
  • причины необходимости увеличить оклад;
  • подписи всех заинтересованных лиц.

Образец заявления на поднятие заработной платы можно посмотреть ниже.

Заручитесь поддержкой у прямого начальника, чтобы он завизировал заявление, написав: «Не возражаю, Ф.И.О.».

А может, ваш шеф окажет вам поддержку и напишет, что вы достойны продвижения.

Заявление о повышении зарплаты: образец

Содержательная частьЭто конкретное требование автора. Сотрудник прописывает, по каким причинам ему нужно увеличить жалование.

Можно сослаться на достигнутые успехи, рост показателей продаж (в процентах), повышение рентабельности, снижение затрат, увеличение выполняемого функционала, совмещение должностей и т.д.

Образец ходатайство о повышении зарплаты бюджетникам

Даже если работник считает, что сумма в зарплатной ведомости не сопоставима с потраченными им усилиями и достигнутыми результатами, то ему нужно правильно выстроить маршрут рассмотрения своей просьбы.

  • Не в компетенции руководителя. Не совсем правильно будет требовать доплаты от своего непосредственного начальника, если решение этих вопросов не в его компетенции. Но в то же время, не стоит «прыгать через голову» и писать обращение на генерального директора.

Грамотный руководитель понимает, что наиболее эффективным средством мотивации сотрудников к активной деятельности на рабочем месте является их материальная заинтересованность.

В связи с этим он может принять решение об увеличении размеров ежемесячных выплат для всего коллектива или отдельных ценных работников, в особенности когда прибыль предприятия увеличивается.

По-моему, подавать такие ходатайства — абсолютно пустое занятие. Да начальник его даже читать не будет. Вот у нас в фирме, к примеру, заработная плата не поднималась уже несколько лет.

У нас некоторым ИТР (бухгалтера, медики) на предприятии выплачивали так называемые «дополнительные премии за особенные заслуги» ежемесячно.

Инфоinfo
Будучи начальником большого отдела, аккуратно намекнула своему руководителю, что не мешало бы и мне повысить зарплату в виде премии (в принципе я должна была в первую очередь получать её как начальник службы). Он мне сказал, идите и заслужите. Хотя я на предприятии работала высококвалифицированным ИТР больше 15 лет.

В конце концов, через пару месяцев уволил.

Образец заявление о повышении зарплаты

Её положения соответствуют ст.

2 ТК, устанавливающей в качестве принципа правового регулирования трудовых отношений обеспечение права каждого работника на справедливую оплату ст. 21 ТК, устанавливающей право работника на заработную плату в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ст.

22 ТК, устанавливающей обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Источник: http://zayavlenie-isk.my1.ru/publ/advokat_rekomenduet/sluzhebnaja_zapiska_ob_uvelichenii_zarabotnoj_platy_obrazec/27-1-0-741

Образец служебной записки о повышении заработной платы

Служебная записка представляет собой документ, предназначенный для внутреннего использования.

Ходатайство о повышении заработной платы сотруднику образец

Для того, чтобы оформить повышение оклада, необходимо подготовить специальную служебную записку с ходатайством.

  • Как обратиться к руководству?
  • Увеличение оклада себе и сотруднику, в чем разница?
  • Составление служебки
  • Основные требования
  • Как правильно написать обоснование просьбы?
  • Пример написания
  • Итог

Как обратиться к руководству?

На основании служебных писем решаются важные вопросы, связанные с работой компании и её сотрудников, в том числе их заработной платой.

Чтобы изменить работнику фактический оклад, необходимы обоснования для приказа, согласно которому бухгалтерия и будет производить новые выплаты.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *